一般事業主行動計画

三沢エンジニアリング株式会社 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.  計画期間  平成27年4月1日~平成30年3月31日

2.  内容

<目標1>

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
<対策>

平成27年4月~ 法に基づく諸制度の調査
平成27年10月~ 制度に関する資料の作成と社員への周知

<目標2>

育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
<対策>

平成28年4月~ 実態調査と研修内容の検討
平成29年度~ 研修の実施